“技术大拿”为啥成了“看客”

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标签主题:旁观者技术技术密集型节点设备维护,人们谈论氧气纯度令人震惊的链条

原始标题:“技术”是“观察者”

该车站的官兵正在接受训练。杜菲达照片

秋风凉爽,北部沿海地区的训练场明亮。面对由该单位组织的各单位进行的大规模训练,海军在北方战区的第二军士长龚方生拥有全面的

作为气象专业中的气象探测领域的“技术大师”,他在他的单位组织的比赛中赢得了多年的比赛第一名。对于这项比赛,他已经准备了很长时间,并且一直渴望尝试。

“该比赛是第一个在同一专业项目中赢得2次以上冠军的人,不允许参加比赛。”比赛即将开始,裁判所站长高正奎突然宣布了令人信服的“意外”。

这一次,“技术”已成为“观察者”。不仅被龚方胜感到沮丧,经常被誉为“驾驶专家”,“维护专家”和“侦探敏锐”的业务骨干突然爆炸了。他们所在的基层单位的首席官员更加着急,他们正在寻求裁判“说话”:“这并没有影响单位的表现……”

“为了打破我上次创造的记录,我已经练习了几个月。” “如果您是第一次参加比赛,您将被禁止参加比赛。有什么规定?”有很多话题。

在大家的盘问下,高正奎休假期间抽出了统计表“氧气专家”,四个站的氧气纯度降低了0.08%; “维修人员的维修”在站外执行任务,3站突然故障的意外车辆将得到维修; “气象学专家”接受培训后,测听中的测听错误率增加了3个百分点。此表记录了不在职的“技术学专家”的发生率。问题。

阅读统计信息后,所有人都陷入了沉思。高正奎热情洋溢地表示:“组织群众培训的目的是提高各种专业岗位人员的能力和素质。如果每次比赛都是这些“技术人才”,那是金牌,为了要取得良好的效果,他们将依靠它们来支撑立面。这将不可避免地影响该单位的整体培训水平。”

理解原因,每个“技术大户”都可以放心地作为场外观众。但是,这些观众并不是白人:一方面,他们关注参赛者的缺点和劣势,并及时记录和指导他们;另一方面,他们也利用新力量的力量,为下一步优化专业培训提供参考。

尽管比赛中没有技术骨干的“惊人”操作,但处于各个专业位置的运动员在比赛中发现了其专业能力的不足和不足。比赛结束后,每个人都针对自己的缺点,他们去了“技术大公司”寻求建议并制定了强化培训计划。

该站是热铁站,适时启动了“育才指数责任制”。它分为专业小组,形成“老,中,青年”教学小组,明确教学关系的职责,制定教学任务,以及跟踪,咨询和讨论。艰苦的协商,实践评估等措施,并掌握各种专业技术岗位的人才建设。

氧气技术员三级中士梁良说:“过去,只要您的业务能力出色,您就可以放松身心。现在,学徒的表现如何与绩效评估直接相关在我们的技术骨干中,负担甚至更大。”

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